cayma hakkı

Author(s): 

1 Ocak 2017 itibariyle uygulanmaya başlayan ve 45 yaş altındaki bütün çalışanları kapsayan Zorunlu Bireysel Emeklilik Sisteminde (BES) geçişler devam ediyor. Kademeli olarak geçişlerin yapıldığı sisteme 1 Ocak 2018 itibari ile belediyeler, il özel idareleri, KİT’ler ve özel sektör de dâhil edildi.

Gerçek'i paylaş:
Author(s): 

Sistemin amacı işçinin emekçinin ücretinden zorla kesinti yapıp bireysel emeklilik şirketleri aracılığıyla sermayeye kaynak sağlamaktır. Krizin faturasını krizi yaratan patronlar ödesin. Geçimimizi sağlayacak bir ücret aldıktan sonra tasarruf yapmasını biliriz!

Gerçek'i paylaş:
Author(s): 

İşverenler bu krizden çıkmak ve bunun faturasını toplu bir şekilde emekçilere ödetmek için planlar yaparken, işçilerin zorunlu BES’ten cayma hakkı da bireysel düzeyde kalmamalı. Bu toplu saldırıya karşı emekçilerin tepkisi de toplu olmalı ve sendikalar BES’ten toplu çıkışı örgütlemelidir.

Gerçek'i paylaş:
cayma hakkı beslemesine abone olun.

Gerçek Sayılar

Öncü İşçi

Tüm kongre belgeleri

Gençlik Bültenleri